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发布时间:2018-04-27 10:08:00 点击:

我院2017年度述职述廉考评实施方案


为不断提高我院中层以上干部的履职能力,全面准确评价干部的工作业绩,增强干部创新意识,激发工作斗志与激情,进一步适应医院发展对管理人员的要求,有效配合述职述廉工作的开展,经医院党委会集体讨论,特制定本方案。

一、成立综合考评工作领导小组

? 长:魏广发

副组长:翁立和

? 员:王春声 张爱国 王大庆 于晓斌 朱成华 柴永红

?高 君 颜广东 禚仁春 张艳君。中层干部代表5人 (按各自分管区域划分)职工代表5-10人(职能部门至少5人,被考核人所在科室的医生、护士)

职责分工:

组长和副组长负责述职考评工作总体指挥,监督指导。

成员负责述职考评工作的评定考核,对述职者现场打分。

二、述职范围

2017年底在职在岗的中层以上干部(93人)。

三、述职内容

1、2017年各项工作指标完成情况,包括节能减排、成本管控、质量管理、安全生产、行风建设、廉政建设及个人廉洁自律情况,简明扼要,用实际数据说明,每缺一项扣5分。

2、2018工作打算要着重落实“一升、一降、一调、一管”的管理目标,落实安全生产、风险管控、廉政建设、改善医疗服务行动计划的方案措施要具体得当,简明扼要。

3、科主任述职科内主要情况,副主任不要重复,副主任主要汇报分管的具体工作。

4、职能科室述职要突出服务临床一线措施,质量管理、成本管控、各种风险管控(如医患纠纷风险、设备风险、采购风险、消防风险、治安保卫风险、医疗风险、护理风险、财务风险、人事管理风险、纪检监察风险、党风廉政建设风险、院感风险、信息安全风险、行车风险、后勤保障风险的管控等)。

?? 四、考评方法与步骤

1、述职者按岗位性质分成三组:

第一组:机关、后勤职能科室领导向院党委述职。

第二组:临床、门急诊科主任、副主任向医务科及分管领导述职。

第三组:临床、门急诊护士长向护理部及分管领导述职。

2、述职要求:

1)、要求述职者在规定时间内就年度岗位工作情况发表述职演讲,考评小组成员根据《述职述廉评分表》进行打分。

2)述职演讲时间在10分钟以内。述职完毕由主管领导进行点评。

3)考核完毕后现场打分,汇总分数,述职者和主管领导同时确认签字。

4)本次述职考核结果,作为医院评优选先和岗位调整的重要参考依据。

五、述职考核时间及人员安排:

为了合理运用人力资源,达到对述职人(93名)进行全面考核,而又不影响临床工作正常进行,机关后勤、医务、护理三组考核穿插进行。具体安排如下:

3月19日(周一)

上午9:001100

温洪柱、于来斌、李万鹏、宫芙蓉、刘延平、张? 青、

张信丽、马 坤、郭文灵、 李 雪

下午1304:30

范东华、姜春红、张树君、孙桂静、邢淑玉、吴旭东、

叶爱萍、孙美君、楚? 华、林?

3月20日(周二)

上午9:001100

? 德、赫? 颖、林治龙、赵丽霞、王兆力、杜金荣、

姜晶梁、罗晓东、丁学松、梅 林

下午1304:30

王振威、唐吉辉、李? 革、邹晓芬、周丹冰、王淑珍、

邹吉丽、秦晓丽

3月21日(周三)

上午9:001100

刘连生、矫文超、王运波、刘? 涵、杨? 军、纪殿玲、

张丽红、唐?

下午1304:30

王云成、李兴斗、车广前、董? 平、赵志岩、郝文东、

郭淑梅、黄桂林、勾宝晶、高?

3月22日(周四)

上午9:001100

乔永平、王晓东、于信封、赵? 丽、高? 华、王晓燕、

? 鹏、吕? 颖、任朝红、王?

下午1304:30

? 琼、常 伟、赵晓光、王艳华、姜晓光、姜淑娟、

王海霞、郭家仁、高志忠、韩春芳

3月23日(周五)

上午9:001100

贾敬娟、胡? 斌、董国军、杨力军、陈广芹、王秀化、

吕星海、白 旭、王肇东

下午1304:30

礼超、丁安利、周晓东、杨? 亮、张? 华、张云德、

刘国斌、徐金红



六、工作要求

1、机关后勤各职能科室考核负责人:翁立和、张爱国、于晓斌、高君

2、医务组考核负责人:朱成华、禚仁春、高君、颜广东

3、护理组考核负责人:柴永红、杜金荣

4、各组负责人根据本组被考核人名单和具体时间安排,组织协调中层干部代表和职工代表参与考评。

5、待述职考评全部结束后由人事科、监察科、工会、党办共同完成成绩汇总工作,并在党务公开栏进行公示。